Właściwie każdy, kto posiada radość chodzić do pracy, wie, że jego obowiązkiem jest stawienie się w miejscu wykonywania pracy o określonej porze. Są takie sytuacje, kiedy pracownik musi wyszukać się na terenie zakładu pracy wcześniej.
Zanim zacznie pracę, musi się do niej adekwatnie przygotować. W takich zakładach rejestracja czasu pracy niekiedy następuje już od momentu, gdy pracownik przekroczy bramy zakładu. Czasem jest ona liczona dopiero wówczas, kiedy pracownik jest gotowy do pracy i wchodzi na przykład na halę produkcyjną.
To, jak rejestruje się czas pracy w danym zakładzie, zależy od zasad panujących w danej placówce. W wielu przypadkach praktykowana jest elektroniczna rejestracja czasu pracy. Wtedy na terenie zakładu, w wybranych miejscach znajdują się specjalne czytniki, które zapisują to, o której godzinie dany pracownik pojawił się w pracy i kiedy zakończył wykonywanie swoich obowiązków. Wtedy prawie każdy pracownik jest wyposażany w specjalne karty, które służą do jego identyfikacji. Pracownicy banków posiadają na przykład obowiązek logowania się w systemie, kiedy rozpoczynają pracę. Od tego momentu liczony jest ichniejszym czas pracy. Rejestracja czasu pracy jest konieczna, bo na jej bazie obliczane są wynagrodzenia dla poszczególnych pracowników. Oprócz tym system taki daje możliwość na administrowanie pracowników i tego, jak podchodzą oni do swoich obowiązków. Rejestracja czasu pracy daje możliwość wyłapać notorycznych spóźnialskich albo osoby, które bez uzasadnienia nie ukazują się w miejscu pracy. To przydatne systemy.
Zobacz także: elektroniczna rejestracja czasu pracy.
0 komentarze:
Prześlij komentarz